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浙江省医院协会人力资源管理专业委员会2013年学术年会在杭州召开

发布时间:2014-01-08 17:18文章来源:未知 文章作者:admin 浏览次数:

 浙江省医院协会人力资源管理专业委员会2013年学术年会于201391213日在杭州召开。参加会议的有省医院协会人力资源管理专业委员会全体委员,全省二级甲等以上医院院长和人事科长,各市卫生局人事处处长,与会代表250余人。浙江省医院协会会长杨泉森、浙江省卫生厅人事处处长徐龙仁、浙江省医院人力资源管理专业委员会主任委员郭杏雅出席会议

912日晚上,浙江省医院协会人力资源管理专业委员会举行了第一届二次全体委员会议。在委员会议上,总结了2013年工作和讨论了2014年学术年会主题、地点、征文等项议程。

会上浙江大学管理学院副教授张小林做了主题为“医院人力资源规划”的讲座;省卫生厅人事处孙政副处长做了“公立医院改革背景下的卫生人才相关问题”报告;省人力资源管理专业委员会主任委员、浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长助理、下沙医院党委副书记郭杏雅做了“人力资源规划与人员分类管理在医院中的实践”的主题报告;省人力资源管理专业委员会副主任委员、杭州市第一人民医院人事科长周莉为大家做了题为“人力资源配置与招聘在医院集团化中的实践”的报告;浙江省金道律师事务所人力资源与劳动法律部主任、浙江省律师协会劳动和社会保障委员会副主任刘艳芳律师为大家做了“新《劳动合同法》解读”的报告;东阳市人民医院院长应争先做了一场主题为“基于团队绩效考核的内部分配制度”的报告。郭杏雅主任委员对本次年会进行了总结

与会人员反映,本次学术年会内容丰富、专业性强,不论是会务组织、会场气氛,还是讲者安排、内容深度都是非常好的;年会为医院人力资源管理工作人员提供了交流与学习的平台,为创新医院人力资源管理工作提供了思路,将带动和促进医院人力资源管理水平的提升,为医院可持续发展提供专业支持。

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